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诺姆四达人才管理推出一体化人力资源管理咨询-【新闻】

发布时间:2021-05-24 08:54:04 阅读: 来源:pap铝塑片厂家

诺姆四达人才管理推出一体化人力资源管理咨询近日,为帮助中国企业应对人力资源管理上遇到的挑战,目前国内最专业的人才管理与人力资源咨询集团诺姆四达,推出了一体化人力资源管理咨询方案,以帮助企业提升人力资源管理水平;提升员工工作和学习的积极性,从而最终实现企业和员工的共同成长。

随着中国经济整体进入新常态,改革进入深水区,大型国企、民企及在华经营跨国企业的人力资源管理也出现了一些新特色。根据诺姆四达对大型企业的长期服务与跟踪,发现在过去的几十年里,境内大型企业大都移植了现代西方管理理念,在某一个或若干个模块引入了人力资源咨询服务,这促使境内企业的人力资源管理向前迈进了一大步;但这些咨询服务也同时存在着以下三个问题:操作复杂,不够简化;模块与模块的耦合、系统性不够;落地率还不够高,实用性不够强。针对上述问题,基于对本土企业的长期服务经验、研究总结,诺姆四达集各家之长,使用奥卡姆剃刀对其加以简化,形成了特有的人力资源一体化管理咨询方案。

一体化人力资源管理咨询以持续满足组织和人才的需求为出发点,把组织设计、薪酬管理、绩效管理 、选人用人、 培养发展等各模块的人力资源管理内容进行系统设计,使之相互依存,相互促进,相互补充,形成有机整体。

诺姆四达一体化人力资源管理咨询,是以系统化设计为纲领,以整体设计、分步实施、重点突破、逐步完善为咨询思路,以结合、聚焦、耦合、简便为原则,以有效管用为落脚点,帮助企业全面提升人力资源管理水平,增强企业竞争力。同时,以组织设计为平台;以人力资源战略规划为先导;以绩效管理为核心;以薪酬体系为杠杆;以职业发展管理为动力,并透过员工发展体系对员工形成长期激励,调动员工工作积极性和学习提升积极性,为企业提供发展所需的人才支撑。

作为中国最专业的人才管理与人力资源咨询集团,诺姆四达拥有国内的专家团队,的一体化解决方案,丰富的央企、中外500强服务经验,强大的产品IT化实现能力。成立17年来,共赢得超过9000多家包含中外500强及60多个行业的标杆客户的认同,以创新的互动咨询方式服务于更多的客户。

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